Gases del Caribe recibió este jueves el reconocimiento de ser una de las mejores empresas para trabajar las mujeres después de un proceso de evaluación realizado por la firma Great Place To Work Colombia.

La empresa ocupó el puesto 7 en todo el país y figura entre las compañías que le apuestan al desarrollo de todos sus empleados por igual.

Lo anterior, como resultado del cumplimiento de sus políticas de equidad de género,

La subgerente administrativa de Gases del Caribe, Clementina Holguín, explicó que al cierre del 2022, el porcentaje de mujeres en roles de liderazgo fue del 34%, y en la dirección de la compañía, del 50%.

De manera adicional, el 48% de sus colaboradores son mujeres, “aportando de esta manera a una sociedad más justa y equitativa, en la que los hombres y mujeres sean valorados por sus capacidades y no por estigmatización de género”, añadió la ejecutiva.

“En los últimos años, hemos priorizado en la estrategia la equidad de género, rechazando cualquier tipo de discriminación y permitiendo movilizar la cultura para tener un ambiente laboral incluyente, donde defendemos los derechos humanos y las libertades constitucionales de todos nuestros colaboradores”, añadió.

Clementina Holguín dijo además que son conscientes que el cumplimiento de “cuotas” no alcanza para cerrar brechas de género; por lo que implementaron políticas y prácticas que ayudan a combatir estos sesgos en la sociedad.

En su opinión, fomentar la equidad de género en el entorno laboral es un elemento estratégico que Gases del Caribe tiene claro.

“Generar competitividad se convierte en un factor esencial para mantener un buen clima laboral”, dijo, al destacar que entre los beneficios que trae promover la igualdad de género está el mejoramiento de la comunicación y las relaciones interpersonales, la reducción de la brecha salarial, la redistribución de roles sociales y la transformación cultural, reconociendo el aporte de todos al desarrollo de la sostenibilidad de la organización, entre otros.