El Ministerio del Trabajo abrió una investigación en contra de Rappi S.A.S. al señalar que esta habría incumplido las normas de seguridad y salud en el trabajo.

De igual forma, por su negativa a negociar con el sindicato que infringe normas propias de los derechos de asociación y negociación colectiva, a la luz de los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Lo anterior, lo señala los autos número 22 y 28 de 2022 y certifica que el Viceministerio de Relaciones Laborales e Inspección, inicia la investigación en contra de Rappi.

“Las investigaciones se inician por denuncia interpuesta por la Unión de Trabajadores de Plataformas (Unidapp) y en asocio con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), y como lo hemos manifestado en esta cartera, se acabó el silencio frente a estas querellas y que se respeten los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras”, sostuvo la Ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez. 

Las quejas fueron asignadas a la Unidad de Investigaciones Especiales, Unidad Élite de Inspectores de Trabajo que investiga diferentes conductas de amplia trascendencia nacional por su impacto social o económico.

“Si hay méritos, se abrirán las investigaciones pertinentes y las sanciones a que haya lugar y también haremos las acciones para prevenir”, agregó Ramírez.

El Ministerio del Trabajo enfatizó que dentro del Programa de Gobierno del Presidente Gustavo Petro, “se hace énfasis a la intención de regular el trabajo en plataformas y su reconocimiento como una relación laboral y no colaborativa, formalizando dichos trabajos, de manera que los empleados accedan a la seguridad social y a condiciones mínimas de bienestar”.

“Las plataformas digitales de trabajo crean oportunidades sin precedentes de trabajo para los trabajadores, las empresas y las sociedades en general, al estimular la innovación a gran escala en todo el mundo. Sin embargo, al mismo tiempo, representan una amenaza grave para el trabajo decente y la competición leal”, dijo la Organización Internacional del Trabajo.

Para el caso de Colombia, la OIT en un estudio de diciembre de 2021, caracterizó los trabajadores que prestan su servicio en las plataformas para indicar que son principalmente “hombres jóvenes, con niveles de educación hasta básica secundaria y migrantes”.

No obstante, las medidas restrictivas de la movilidad para frenar el contagio del Covid-19 aumentaron la demanda de este tipo de servicio.

Con el incremento del número de pedidos se elevaron también las solicitudes para trabajar en las plataformas de pequeños encargos.

Para abril de 2020, solo una de ellas, Rappi, reportó haber recibido 45 mil solicitudes nuevas de ingreso.

*Con información del Ministerio de Trabajo